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Newsletter Nr. 1
Konflikthaus e.V. gemeinnützig
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Angeregt von der neuen Datenschutzverordnung, die unbestellte email-Werbung verbietet und weil nicht alle die sozialen Netzwerke facebook und instagram nutzen, haben wir einen Newsletter entwickelt, den wir 4 x im Jahr versenden wollen.
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Sie haben den Newsletter bereits abonniert.
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Wir informieren über alle News rund um Konfliktbearbeitung,
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Aktivitäten in Berlin und Brandenburg, Erstaunliches rund um Sozialkompetenz und
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Tipps, Rezensionen, Seminarankündigungen, Jobangebote und mehr.
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Gerne veröffentlichen wir auch Infos zu diesen Themen von Euch/Ihnen, unseren Abonnent_innen.
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Neue Kooperation mit der FH Potsdam
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Nachdem wir schon viele Praktikant_innen aus dem FB Soziale Arbeit der FH Potsdam mit unserer Arbeit vertraut gemacht haben, ist jetzt ein neuer Meilenstein in der Geschichte von Konflikthaus und der Zusammenarbeit mit der FH Potsdam erreicht: Wir führen die berufliche Weiterbildung zum/zur zertifizierten Mediator_in ab Kurs 29 in 2019 gemeinsam durch. Das heißt konkret: Die gesamte Organisation obliegt jetzt Konflikthaus und da das Personal gleich bleibt (Prof. Dr. Angela Mickley, …
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Jubiläum
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Am Donnerstag, den 13.9.2018 um 18.00 Uhr feiern wir
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im Haus Eichkamp, Zikadenweg 42a, 14055 Berlin
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unser 11-jähriges Jubiläum. Als Abonnentin dieses Newsletters sind Sie eingeladen.
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Unser Programm:
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18h Begrüßung, kleiner Rückblick
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19h Rythm is life mit Larsito
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Wir würden uns über eine Rückmeldung bis zum 28.8.2018 freuen.
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Lesetipp: der Vertrag / die Vereinbarung als Maßanzug
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Sebastian Zukunft schreibt auf seiner Website über die Erstellung von Verträgen mit oder ohne anwaltliche Mitwirkung, mit oder ohne Mediator_in, einfach als grundsätzliche Überlegung zum Verhältnis der Vertrag-Schließenden.
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Ein lohnenswerter Text für alle.
kopperative vertraege
Sebastian Zukunft ist RA und Mediator und wird 2019 in Kurs 29 der Weiterbildung Mediation und Konfliktmanagement das Rechtsmodul vermitteln.
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09. + 10.10.2018 Seminar: Mobbing- und Cypermobbing-Prävention
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Was ist Mobbing und wie erkenne ich es? Mobbing und Ausgrenzung - wie unterscheide ich? Gruppendynamik bei Ausgrenzung und Mobbing Wie verhindere ich Mobbing in meiner Gruppe/Klasse/Team Umgang mit Anderssein/Fremdsein, konstruktive Kritik und Wertschätzung Woran erkenne ich Cybermobbing? Was kann ich tun, wenn Cybermobbing bekannt wird? 2-Tages-Seminar
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Wer: Kerstin Lück Anti-Mobbing-Trainerin, Mediatorin, Philipp Behar-Kremer Fachinformatiker, Cybermobbing-Experte, Mediator …
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Bündnis "Bildung für eine demokratische Gesellschaft"
Fast 60 Organisationen haben am 11. Juni 2018 in Berlin das Gründungsdokument zum neuen Bündnis „Bildung für eine demokratische Gesellschaft“ unterschrieben. Konflikthaus e. V. war dabei. Gemeinsam möchten die Partner darauf hinwirken, der Demokratiebildung in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen sowie in Öffentlichkeit und Bildungspolitik ein größeres Gewicht zu geben. Initiiert wurde das Bündnis durch die Deutsche Gesellschaft für Demokratiepädagogik. Die Bertelsmann Stiftung hat das Vorhaben bereits in der Vorbereitungsphase intensiv unterstützt.
Gleichzeitig startet der Berlin-Brandenburger Landesverband auch ein regionales Bündnis, um die Demokratiebildung/Politische Bildung in Berlin zu stärken!
Wenn Sie sich aktiv beteiligen wollen, dann schicken Sie eine E-Mail mit dem Stichwort:
Bündnis Demokratie Bildung in Berlin/Brandenburg ulrike.kahn@degede.de
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Save the Date: 2. Treffen des Landesbündnis Berlin-Brandenburg „Bildung für eine demokratische Gesellschaft“ am 10.09.2018 von 15.00 bis 18.00 Uhr in der Landeszentrale für politische Bildung
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Rezension zur DVD Erbschaftsmediation von Tessa Bertram
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Ein Fall für Vier – Ein Lehrfilm über eine Erbmediation
Erbstreitigkeiten sind ein klassisches Einsatzgebiet für Mediation, da es meist einen komplexen Mix aus wirtschaftlichen und familiären Themen gibt.
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Wer bekommt was? Was steht wem zu? Und welche alten Rechnungen aus der Vergangenheit sind noch offen?
Für alle diejenigen, die sich dem Thema Erbmediation einmal annähern wollen, empfehle ich den Lehrfilm „Ein Fall für Vier“ von Maria Marshall.
Interessenten sollten sich nicht von der Zeitangabe (332 Minuten) abschrecken lassen. Komplexe Sachverhalte lassen sich nun mal nicht in 45 Minuten klären und die 332 Minuten sind gut investierte Zeit.
Der Fall: 2 Töchter bitten ihren Vater zu einer Mediation. Es geht um den nicht ganz freiwilligen Erbverzicht der Töchter nach dem Tod der Mutter und um die Vermögensverwaltung der Familie. Es geht aber auch um den Wunsch aller, zu besprechen, wie Pflege und Betreuung des Vaters in der Zukunft sein könnten und um alte Verletzungen und erlebte Ungerechtigkeiten.
Frau Marshall ist eine erfahrene Mediatorin, die die Medianden durch alle Phasen führt. Dabei gibt es viele Schwierigkeiten, wie sie in einer echten Mediation auch entstehen. Es wird sich unterbrochen, wilde Vorwürfe werden gemacht, Widerstände werden deutlich. Diesen Herausforderungen begegnet Frau Marshall mit klugen Interventionen. Sie agiert empathisch und bestimmt und hilft so allen Beteiligten durch den Prozess.
Ja, es ist keine echte Mediation, aber die Darsteller sind sehr überzeugend und die Mediatorin ist ganz sicher echt!
Der Film eignet sich für Trainer_innen, für Intervisionsgruppen und auch für alle an Erbmediation interessierten Mediator_innen.
Er ist zu beziehen über :
Institut für Mediation, Streitschlichtung und Konfliktmanagement e. V.
Schulstraße 30
D-85586 Poing bei München
Telefon +49(0)8121 735 53 · info@mediation-ims.de
2 DVDs, 332 Minuten, zum Preis von 35 Euro
Tessa Bertram, Diplom Kauffrau und zertifizierte Mediatorin,
Vorstand Konflikthaus. Ihr Schwerpunkt sind Mediationen im Arbeitsumfeld, in Organisationen und Vereinen, Erbschaftsmediation
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Wir lieben Eselsbrücken und Merksprüche, um uns komplexe Dinge zu merken.
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Hier hat das Konflikthaus-Team einen Merkspruch zur Eskalation erfunden.
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Lesetipp: Fachmagazin die Mediation Nr.24/2018
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Die aktuelle Ausgabe der Fachzeitschrift „Die Mediation“ widmet sich dem Schwerpunkt „Herrscher der Zeit“ und werft einen perspektivenreichen Blick auf die Thematik. Erfahren Sie unter anderem, wie sich unser Verständnis von Zeit über die Jahrhunderte entwickelt hat, warum wir uns heute ständig unter Zeitdruck wähnen und wie wir die Zeit in ihren unterschiedlichen Dimensionen beherrschbar machen können.
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- Wo die Uhren langsamer gehen – Über die unterschiedliche Wahrnehmung von Zeit
- Die Zeitdimensionen der Mediation
Der Zeitablauf als (Verjährungs-)Risiko im Mediationsverfahren
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- Alle Zeit der Welt? – Was man mit Zeitmanagement erreichen kann
- Mit der Zeit gehen oder mit der Zeit gehen? – Coaching im digitalen Zeitalter
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Eine Ausgabe kostet 9,90 € Inhaltsverzeichnis & Leseprobe Ausgabe Quartal III/2018 hier:
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Mehrsprachige Mediation
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Berlin-Friedrichshain. Das Frauenprojekt Mariposa im Bayouma-Haus, Frankfurter Allee 110, bietet jeden Donnerstag von 13 bis 16.30 Uhr eine kostenfreie Mediation für Paare und Familien. Sie wird außer auf deutsch auch in englischer, spanischer und italienischer Sprache angeboten. Anmeldung unter Tel.: 030 29046611
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Quelle: Berliner Woche vom 22.8.2018
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